More
    Home #SDG8

    #SDG8 Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un dignitoso per tutti

    A livello globale, il tasso di disoccupazione nel 2017 è stato del 5,6%, in calo rispetto al 6,4% nel 2000. I giovani, però, continuano a essere i più vulnerabili avendo tre volte più probabilità di essere disoccupati rispetto agli adulti (fonte ASviS).

    Come il digitale potrà contribuire al monitoraggio dei livelli occupazionali? Come AI e Big Data riusciranno a fare analisi predittiva utile a elaborare una strategia globale per l’occupazione giovanile? In che modo RPA consentirà più eque condizioni di lavoro?

    #SDG8

    Una ricetta per l’innovazione

    Innovare è un termine decisamente abusato in questi tempi: se non viene utilizzato sembra che l’argomento di cui si sta parlando non sia degno...

    Il viaggio nell’innovazione

    Il viaggio nell’ significa uscire dalla zona di comfort per fare un’esperienza diretta con quella “conoscenza tacita” che non c’è altro modo di acquisire...

    Danilo D’Elia: fare coop per superare la “fatica” dell’innovazione

    “La fatica che le piccole cooperative fanno per trasformarsi digitalmente può essere alleviata lavorando insieme, facendo squadra e costruendo progetti di filiera. Oggi più...

    Una trasformazione digitale che non lasci indietro nessuno è possibile

    Il digitale modifica trasversalmente tutti, mondo delle cooperative compreso. Mondo caratterizzato da una natura particolare delle imprese, con dinamiche specifiche, processi e modelli del...

    Contrordine: il lavoro è cambiato e cambierà

    La tecnologia non distrugge posti di lavoro. , segretario generale della Fim Cisl, lo ha rimarcato in diverse occasioni e lo ha messo...

    La strada per la customer experience passa per l’employee experience

    Il concetto di customer experience è ormai discusso in tutte le organizzazioni di ogni settore e dimensione. Non dovrebbe essere in realtà un fatto nuovo,...

    Nulla si distrugge, tutto si trasforma, compreso il lavoro

    Entro il 2024 il 50% delle attività ripetitive sarà automatizzato e il 20% dei lavoratori che svolgono attività che richiedono specializzazione sarà coadiuvato da...

    Agile in azienda: i motivi del suo successo

    La metodologia applicata in azienda funziona: il 61% degli intervistati nel 12° rapporto sullo stato di , #stateofagile, elaborato da CollabNet VersionOne su...

    Metodologia Agile: non solo software

    Agile è un diverso modo di approcciare la gestione di problemi complessi. Se è vero che nasce come metodologia da adottare nello sviluppo software,...

    È veramente necessario assumere un Growth Hacker?

    Quella del Growth Hacker è una professione nata ormai da qualche anno. Fin da quando ha iniziato a far parlare di sé dagli Stati...

    Project Management: gestirsi il tempo

    Il tempo è decisamente più prezioso del denaro perché, a differenza di quest’ultimo che va e viene, esso si consuma soltanto in una direzione,...

    Project Management e la trasformazione digitale

    La trasformazione digitale sta cambiando il modo di fare sport e di allenarsi, grazie a una serie di dispositivi entrati a far parte della...

    Impresa 4.0: gli incentivi che verranno

    Dopo un lungo iter che, nel 2018, ha visto protagonista la Legge di Bilancio entrata in vigore il 1 gennaio 2019, molte misure previste...

    Brand experience: nasce prima la tecnologia o l’esperienza?

    Ho parlato spesso della tecnologia come abilitatrice, cosa di cui sono convinto da lungo tempo e mai come oggi trovo essere estremamente attuale. Già qualche...